| =-=ID №2199=-= |
| 2010-02-25 | Должность: Call Center |
Город: Москва
Пол: Женский
Образование:
Опыт работы:
Занятость:
Контактное лицо: Александр
Зарплата от: 500 $
|
Коментарии/Дополнительно:
|
| Подробнее |
| =-=ID №2166=-= |
| 2010-02-21 | Должность: Специалист в области управления персоналом |
Город: Москва
Пол: Не важно
Образование: Высшее
Опыт работы: 1 год
Занятость: Полная
Контактное лицо: Татьяна
Зарплата от: 2000 $
|
Коментарии/Дополнительно:
Требования
Желание совершенствоваться в сфере подбора персонала и управления персоналом. Готовность к большим объёмам информации, грамотная речь, умение общаться, знание делового этикета. Инициативность, ответственность, нацеленность на результат, общительность, бесконфликтность.
Обязанности
Работа в команде, ведение проектов по подбору персонала высшего и среднего звена в полном объеме: контроль в переподготовке персонала, отбор кандидатов, составление резюме ведение переговоров с первыми лицами компаний, заключение договоров, отчетность, контроль работы региональных представителей, поддержание и развитие партнерских отношений,
Условия
график работы с 11 до 19 часов при 5 дневной рабочей неделе, при наличии хорошего опыта возможны дополнительные выходные, З/П от 60000 руб.+бонусы премии, возможны загранкомандировки, отпуск два раза в год. Радушный, сплоченный коллектив.
|
| Подробнее |
| =-=ID №2055=-= |
| 2010-02-02 | Должность: заместитель директора по персоналу |
Город: Москва
Пол: Не важно
Образование: Не важно
Опыт работы: 2 года
Занятость: Полная
Контактное лицо: Светлана Николаевна
Зарплата от: 2330 $
|
Коментарии/Дополнительно:
ОБЯЗАННОСТИ:
адаптация,контроль и организация работы персонала;
ведение переговоров,тренингов;
решение административных вопросов;
Использование различных методов быстрого подбора персонала,
оценка кандидатов;
разработка и согласование мероприятий, направленных на развитие компании;
работа с документацией.
ТРЕБОВАНИЯ:компетентность в вопросах организации управления коллективом;
умение создавать здоровые деловые рабочие отношения в команде‚
оперативно выполнять поставленные задачи,
быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми;
желание приобретать новые знания и быстрая обучаемость.
УСЛОВИЯ:5/2,раб.день с 11-19ч,без разъездов.Соц.пакет.
СФЕРА деятельности:коммерция(оптовая и розничная продажа ТНП,консалтинг).
|
| Подробнее |
| =-=ID №2005=-= |
| 2010-01-28 | Должность: заместитель директора по персоналу |
Город: Москва
Пол: Не важно
Образование: Не важно
Опыт работы: 2 года
Занятость: Полная
Контактное лицо: Светлана Николаевна
Зарплата от: 2330 $
|
Коментарии/Дополнительно:
ОБЯЗАННОСТИ:
адаптация,контроль и организация работы персонала;
ведение переговоров,тренингов;
решение административных вопросов;
Использование различных методов быстрого подбора персонала,
оценка кандидатов;
разработка и согласование мероприятий, направленных на развитие компании;
работа с документацией.
ТРЕБОВАНИЯ:компетентность в вопросах организации управления коллективом;
умение создавать здоровые деловые рабочие отношения в команде‚
оперативно выполнять поставленные задачи,
быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми;
желание приобретать новые знания и быстрая обучаемость.
УСЛОВИЯ:5/2,раб.день с 11-19ч,без разъездов.Соц.пакет.
СФЕРА деятельности:коммерция(оптовая и розничная продажа ТНП,консалтинг).
|
| Подробнее |
|